Mesures de soutien en faveur de l’apprentissage

La CNATP et l'U2P  saluent l’action du gouvernement pour l’apprentissage :

  • les entreprises recrutant un apprenti du 1er juillet 2020 au 28 février 2021 bénéficieront la première année d’une prime exceptionnelle de 5 000 euros pour les apprentis mineurs et de 8 000 euros pour les apprentis majeurs, y compris ceux de niveau bac +2 et au-delà, ce qui revient à annuler le coût d’embauche d’un apprenti mineur et à limiter à 175 euros celui d’un apprenti majeur ;
  • les futurs apprentis qui ne trouveraient pas d’entreprise d’accueil pourront néanmoins poursuivre leur formation au sein de leur CFA pendant 6 mois ;
  • les ordinateurs portables seront éligibles à l’aide de 500 euros pour le premier équipement informatique des apprentis.

Articles similaires

Derniers articles

À la une
Dates formations QUALIPLUIE 2024

Dates formations QUALIPLUIE 2026

08 Juin 2026

Vous êtes une entreprise de Travaux Publics, du Paysage, de Plomberie , de Maçonnerie, de Couverture ou plus généralement dans le secteur de la gestion de l'...

CNATP-INFOS JUILLET AOUT 2026

CNATP-INFOS JUILLET AOUT 2026

03 Juil 2026

CNATP-INFOS 135 Juillet-Aout 2026 - le journal #CNATP bimestriel des entreprises des Travaux Publics et du Paysage bien informées
Disponible dans l'espace ad...

Congé de paternité : position de la CNATP et comment ça fonctionne ?

Congé de paternité : position de la CNATP et comment ça fonctionne ?

15 Juin 2026

́́ ̀ : L’instauration de congés parentaux supplémentaires dans le cadre de la Loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité soci...

Catégories